L’e-réputation d’un candidat joue un rôle dans le processus de recrutement
Dans un article publié sur le site Frenchweb.fr, Julien Cotte - responsable du développement des talents et des organisations à l'Institut Pasteur - s'intéresse à l'impact de l'e-réputation des demandeurs d'emploi dans le processus de recrutement. Aujourd'hui,...